RETRAITE A 60 ANS et 37,5 annuités : la CGT y a-t-elle renoncé ?

mercredi 23 octobre 2013
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C’est en tous cas la conviction de Richard qui l’affirme dans cet article et pose, au-delà de la durée de cotisations et de l’âge de départ en retraite, la question du comment sont débattues ces questions-là.

J’affirme que la confédération CGT ne revendique plus que le droit à la retraite à 60 ans soit ouvert avec une durée d’activité de 37,5 ans ET JE LE PROUVE :
- depuis la première réforme FILLON j’ai lu et conservé tous les tracts, les documents, les déclarations concernant les propositions de la confédération CGT sur la retraite : si la CGT revendique bien le droit à la retraite à 60 ans pour tous , JAMAIS elle ne précise avec quelle durée d’assurance ce droit sera ouvert , alors qu’auparavant elle revendiquait le retour à l’ancienne loi : une retraite à 60ans sur la base de 37,5 ans de travail .
- pour en avoir le cœur net , j’ai à plusieurs reprises , interrogé la confédération CGT par l’intermédiaire de son site internet en demandant qu’elle indique clairement qu’elle revendique toujours , la retraite à 60 ans pour tous les travailleurs qui ont exercé une activité 37, 5 ANS .
- je n’ai JAMAIS obtenu de réponse.

Ma section syndicale des retraités CGT des organismes sociaux a alors écrit à la confédération pour appuyer ma demande d’éclaircissement , sans plus de succès .

Je me suis alors décidé à téléphoner à la confédération , après beaucoup d’essais infructueux , j’ai enfin obtenu une personne qui daigne me répondre , visiblement gênée aux entournures , elle m’ a confirmée que le site fonctionnait bien mais elle s’est retranchée derrière l’excuse qu’elle n’était pas une « spécialiste » de la retraite , puis devant mon insistance elle a fini par avouer que si je n’avais pas obtenu de réponse , C’ EST QUE PERSONNE NE SOUHAITAIT ME REPONDRE !!!

Outre le mépris affiché envers les syndiqués ( pour ma part depuis 1966) il s’agit d’ un aveu , celui que la confédération CGT a bel et bien abandonné le principe pourtant essentiel que le droit à la retraite à 60 ans doit être accordé à a partir de 37,5 ANS de cotisations et que ces deux paramètres sont inséparables …

Quelle hypocrisie !!! : aujourd’hui la CGT qui prétend que les 43 ANS de la réforme HOLLANDE , c’est trop long , revendique donc sans le dire une durée de travail intermédiaire , sans doute les 40 ans de la première loi FILLON avalisée par la CFDT son partenaire privilégié du syndicalisme rassemblé …CECI EXPLIQUANT SANS DOUTE CELA

Je mets donc au défi la confédération de démentir qu’elle a renoncé aux 37,5 ANS POUR OBTENIR UNE RETRAITE COMPLETE A 60 ANS

Je lance un appel à tous les syndicats CGT de base ( syndicats d’entreprises , UL, UD , UR , fédé …) pour qu’ils interviennent auprès de la confédération afin qu’ensemble on combatte la régression sociale , ce qui passe par la mobilisation des travailleurs pour que le pouvoir renonce à sa réforme et obtenir : UNE RETRAITE A 60 ANS POUR TOUS AVEC 37,5 ANNEES DE TRAVAIL !!!

RICHARD PALAO



Commentaires

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samedi 26 octobre 2013 à 09h19 - par  RICHARD PALAO
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vendredi 25 octobre 2013 à 11h09 - par  chb
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vendredi 25 octobre 2013 à 10h55 - par  RICHARD PALAO
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vendredi 25 octobre 2013 à 09h14 - par  RICHARD PALAO

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