Edmond est rentré de Corse où il avait pris quelques jours de congés.
Des congés un peu particuliers puisqu’il a passé le plus clair de son temps auprès des 45 jeunes en lutte pour leur emploi et celles et ceux qui les soutiennent. 45 jeunes qui occupent jour et nuit l’aérogare depuis plus de 45 jours pour obliger Air France à appliquer la décision de justice qui transforme leurs contrats précaires en CDI. Dès sa descente d’avion il nous a envoyé ce message.

« Je suis rentré de Corse où j’ai vécu un grand moment de lutte.
Je n’ai jamais connu ça et pourtant avec mon vieil âge... » Il plaisante, il n’a même pas l’âge de la retraite pour Sarkozy ou Hollande.
« Si tu avais vu l’ambiance, la solidarité de tous, la fête, la création de chansons, les danses, la sono, les guitares… Avec tout ça, ils expriment leurs sentiments la souffrance de tous et leur foi dans la lutte. Ils pleurent, ils chantent, les enfants chantent et dansent également. Tout le monde s’embrasse…

ENRICO PORSIA le réalisateur du film sur les Low cost (film qui décortique l’arnaque au salarié-e-s, au fisc et aux usagers que représente le fonctionnement de ce système et que la CGT d’Air France a largement diffusé NDR]] filme en permanence il était présent jeudi jour de séquestration imaginaire il a tout filmé.

Ça fait maintenant 44 jours (48 aujourd’hui NDR), Charly [2] et tous les délégués dorment également depuis 44 jours avec eux sur des matelas parterre ils sont épuisés mais quelle détermination ! Quel exemple ! Quel accueil nous avons eu ! Pourtant cela fait des années que je connais la plupart d’entre eux…Je vais certainement repartir en Corse si la négociation reprend. Je vais rejoindre les petits comme ils disent…. »

Dans le même temps on apprenait par la presse
qu’à Orly la direction était accusée d’avoir fait pression sur des salarié-e-s en intérim pour qu’ils renoncent à une procédure aux prud’hommes qu’avait intenté en leur nom le syndicat CGT d’Air France pour obtenir là aussi la requalification de leur contrat en CDI.

La plainte déposée indique « qu’Air France prendrait quelques libertés avec le code du travail pour au moins trente-cinq de ses intérimaires travaillant sur les pistes. Souhaitant à tout prix éviter une condamnation, la compagnie a donc choisi de faire pression pour que les intérimaires se retirent de la procédure, quitte à risquer la subornation de témoin. »

Les précaires d’Orly indiquent que les agences d’intérim leur ont indiqués qu’ils étaient « blacklistés le temps de la procédure ». D’autres ont du signer un papier leur demandant de se désolidariser de la procédure prud’homale.

Evidemment Air France et les agences d’intérim nient. Sauf que les témoignages des intérimaires sont concordant et que l’un d’entre eux a même pu enregistrer l’entretien : il est accablant.

Faire pression sur quelqu’un pour qu’il renonce à une procédure, en droit français cela a un nom : la subornation de témoins c’est à dire "le fait d’user de promesses, offres, présents, pressions, menaces, voies de fait, manœuvres ou artifices au cours d’une procédure (…) afin de déterminer autrui soit à faire ou délivrer une déposition, une déclaration ou une attestation mensongère." Cela a un nom et c’est même un délit passible de la correctionnelle. [3]

Et le journal qui rapporte ces faits de poser une question pertinente :

« Mais pourquoi Air France, en pleine procédure, aurait pris le risque de commettre cette infraction punie de trois ans d’emprisonnement et de 45 000 euros d’amende ? »

La réponse s’impose d’elle-même

"Ils craignent de devoir embaucher en CDI les trente cinq intérimaires, comme en Corse" , nous souffle Christophe Esnault délégué CGT Air France à Orly.

Raison de plus si vous ne l’avez pas fait de signer la pétition

Faisons reculer Air France, contraignons là à appliquer la loi et manifestons de toutes les manières notre soutien aux jeunes indignés corses.