Salaires : comment les payer moins

vendredi 13 août 2010
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Édifiant cet article paru dans un magazine roumain et transmis par Linsay !

Adieu plombier polonais, Guten Tag menuisier allemand

Avec une croissance économique d’1,7% en 2009, la Pologne est restée le pays le moins touché par la crise en Europe de l’Est. Même la tragique disparition de la plupart des élites responsables de ce succès n’a pas dévié la trajectoire ascendante polonaise. En conséquence, des milliers d’Est-Allemands franchissent aujourd’hui l’Oder à la recherche d’un emploi.

Officiellement, plus de 2 500 Allemands travaillent dans des centres d’appels, dans le bâtiment et d’autres secteurs aux alentours de la ville de Szczecin, mais les chiffres officieux qui circulent sont beaucoup plus élevés. Un travailleur allemand qualifié peut gagner environ 1 000 euros par mois en Pologne - pas beaucoup, mais mieux que rien. A un jet de pierre, dans le district allemand Uecker Randow, le taux de chômage s’élève à 20%.

Ce phénomène nouveau constitue une preuve supplémentaire d’un mouvement de transhumance inverse. Si dans les années 1950-1960 les Turcs ou les Grecs migraient vers l’Allemagne, la crise économique incite désormais les Allemands à émigrer, en Pologne, ou... en Turquie.

Les Germano-Turcs rentrent « chez eux »

De jeunes Germano-Turcs quittent également la terre où ils sont nés pour retourner dans le pays d’origine de leurs parents. Selon une étude de l’Institut Futureorg de Dortmund, 38% des jeunes Turcs diplômés veulent retourner en Turquie. La moitié d’entre eux affirment « ne pas se sentir chez eux » en Allemagne, où ils estiment être traités en étrangers. Ils étaient environ 5 000 à émigrer en 2008.

Outre ce sentiment de non-intégration, l’autre raison qui les pousse à partir est la discrimination sur le marché du travail. Selon une étude réalisée par l’Université de Constance, ceux qui portent des noms turcs auraient 14% de chances en moins d’être convoqués à un entretien d’embauche. Par contre la Turquie, qui connaît depuis plusieurs années un boom économique continu, offre des opportunités d’emploi alléchantes et se montre intéressée à l’idée d’absorber une main-d’œuvre hautement qualifiée et polyglotte de surcroît.

Les diplômés en gestion des affaires ou ingénierie, bilingues et imprégnés d’une éthique du travail à l’allemande, représentent le profil favori des employeurs turcs. « L’Allemagne perd ainsi non seulement de la main d’œuvre hautement qualifiée dont elle a financé l’éducation, mais aussi des individus qui pourraient contribuer de manière décisive à la l’intégration réussie de la minorité ethnique » , regrette Astrid Ziebarth dans une analyse pour le German Marshall Fund.

Les reflux grec et irlandais

De façon prévisible, les Etats le plus durement touchés par la crise enregistrent eux aussi un exode des jeunes qualifiés. Nombre de jeunes grecs qui étaient rentrés au pays après avoir fini leurs études à l’étranger, ont perdu leur emploi et envisagent de repartir.

Pendant la période de forte croissance économique, le « Tigre celtique » se félicitait du fait que les nouvelles industries gardaient les autochtones au pays et attiraient les Irlandais de la diaspora disposés à travailler dans la construction et les services financiers. Aujourd’hui, les victimes des compressions salariales font la queue pour émigrer.

Portugais de l’ancienne colonie africaine

Avec un chômage d’environ 10% dans leur pays, des dizaines de milliers de portugais cherchent désormais fortune en ... Angola, ancienne colonie lusitanienne d’Afrique australe. Grâce aux revenus élevés du pétrole, l’économie angolaise affiche une croissance de 16% par an sur les cinq dernières années, contre 1,1% pour l’économie portugaise.

Le boom angolais assure plus d’opportunités professionnelles, en raison de la pénurie importante de main-d’œuvre qualifiée dans l’ingénierie, les télécommunications, le commerce de détail et le secteur bancaire.

Près de 25 000 portugais y ont immigré au cours des trois dernières années. Parmi eux des patrons de petites entreprises, des cadres ou des ouvriers qualifiés (maçons, électriciens, chefs de chantier, etc.). Bien que marqués par les traumatismes de la période coloniale et de la lutte pour l’indépendance, les forts liens linguistiques, historiques et culturels qui unissent les deux pays facilitent l’intégration des Portugais

Par Matei Dobrovie 12/08/ 2010 dans Foreign Policy România Bucarest

Transmis par Linsay

Au-delà de commentaires contestables sur la supposée réussite économique de tel ou tel pays cité, une chose est sûre ce phénomène existe et pourrait s’étendre.

Combien de franco-algériens nés en France pensent à partir à cause des discriminations dont ils sont victimes et du marché du travail en France ?

Dans les conditions actuelles ces flux migratoires auraient une conséquence inédite dans l’histoire : l’immigration du XXIe siècle n’aurait plus pour objet une amélioration des conditions de vie et de revenus mais au contraire aboutirait à ce que des salarié-e-s quittent leur pays pour ne pas tout perdre et se trouvent de ce fait dans une situation de régression sociale imposée, l’exil en plus...

A terme on est bien devant un exemple de la stratégie capitaliste internationale d’abaissement du coût mondial de la main d’œuvre.



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